Welkom bij Pensioen 1-2-3 van Alliance

Welkom bij Pensioenfonds Alliance!

Je bouwt pensioen bij ons op, omdat je bij Nestlé Nederland, Nespresso Nederland of Galderma Benelux werkt. Elke werkgever heeft zijn eigen pensioenregeling.

Je leest in dit Pensioen 1-2-3 wat je wel en niet krijgt in onze pensioenregeling
Dat is belangrijk om te weten, bijvoorbeeld als je van baan verandert. Elk pensioenfonds heeft namelijk zijn eigen regeling. In Pensioen 1-2-3 staan geen bedragen of persoonlijke informatie. Die vind je:
- op je jaarlijkse Uniform Pensioenoverzicht (UPO).
- bij Mijn pensioen. Je kunt hierop inloggen met jouw DigiD.
- op mijnpensioenoverzicht.nl. Je leest daar ook hoeveel AOW en pensioen je in totaal hebt.
- hoe wij omgaan met maatschappelijk verantwoord beleggen, lees je bij Beleid (beleggingsbeleid).

Pensioen 1-2-3 bestaat uit 3 lagen: je kiest zelf hoeveel je wilt weten
- Laag 1: je pensioenregeling in 5 minuten.
- Laag 2: wil je meer weten over een onderwerp of je pensioenregeling? Lees dan laag 2.
- Laag 3: álle regels en het beleid van ons pensioenfonds.

Je leest nu laag 1. Klik op een plaatje voor laag 2 en laag 3. Lees je de informatie liever op papier? Vraag dit dan aan bij Contact.

Wat krijg je in onze pensioenregeling?

Ga je met pensioen? Dan krijg je ouderdomspensioen.

Als je overlijdt, krijgen je partner en eventuele kinderen een uitkering. Dit noemen we partnerpensioen en wezenpensioen.

Als je voor meer dan 35% arbeidsongeschikt raakt blijf je pensioen opbouwen. Het pensioenfonds betaalt dan de premie. Daarnaast is er in sommige gevallen ook een aanvullende uitkering geregeld. Dit is het arbeidsongeschiktheidspensioen.

Meer weten over de pensioenregeling van Pensioenfonds Alliance? Kijk dan in het reglement in laag 3.

Wat krijg je in onze pensioenregeling niet?


Je bouwt geen pensioen op boven je salaris van € 107.593,- (2019).

Hoe bouw je pensioen op?

Je bouwt op 3 manieren pensioen op:

  1. dit pensioen krijg je van de overheid als je in Nederland woont of werkt. Je leest meer over de AOW op de website van de Sociale Verzekeringsbank.
  2. Pensioen bij Pensioenfonds Alliance: Je bouwt dit pensioen op via je werkgever. Over dit pensioen gaat deze Pensioen 1-2-3 ook.
  3. Pensioen dat je zelf regelt. Bijvoorbeeld met een lijfrente of banksparen.

Je bouwt ieder jaar een stukje van je uiteindelijke pensioen op. Als je met pensioen gaat tellen we alle stukjes pensioen bij elkaar op. De hoogte van je uiteindelijke pensioen is gebaseerd op je gemiddelde gemaximeerde salaris (middelloon) tijdens je loopbaan bij Nestlé Nederland, Nespresso Nederland of Galderma Benelux.

Je bouwt over je pensioengrondslag pensioen op. Dit is je pensioengevend salaris minus de franchise. Je bouwt elk jaar 1,875% van je pensioengrondslag aan pensioen op.

Jij en je werkgever betalen samen de kosten voor je pensioen. Je werkgever houdt jouw bijdrage in op je bruto salaris. Jij betaalt 7,25% van je pensioengrondslag als bijdrage. Je ziet op je salarisstrook hoeveel dit precies is.

Welke keuzes heb je zelf?

Verander je van baan? Dan verander je vaak ook van pensioenregeling. Je kunt kiezen om het pensioen dat je eerder hebt opgebouwd mee te nemen naar je nieuwe pensioenfonds.

Wil je je pensioenregeling vergelijken met een andere pensioenregeling? Bekijk de pensioenvergelijker in laag 3.

Wilt u ál uw keuzes zien? Bijvoorbeeld de keuzes die u heeft als u met pensioen gaat. Klik of tik voor álle keuzes op het plaatje.

Hoe zeker is je pensioen?

De hoogte van je pensioen staat niet vast. Een pensioenfonds heeft namelijk te maken met risico’s die invloed kunnen hebben op de hoogte van je pensioen.

Geld wordt door inflatie minder waard vanwege prijsstijgingen. Pensioenfonds Alliance probeert het pensioen daarom elk jaar te verhogen zodat het pensioen meegroeit met de stijging van de lonen en/of de prijzen. Dat noemen we indexatie of toeslagverlening. Dit kan alleen als de financiële situatie van het pensioenfonds goed genoeg is.

Het pensioenfonds heeft met de werkgever een vaste premie afgesproken. Mocht het pensioenfonds onverhoopt niet genoeg geld hebben om alle pensioenen te betalen, stort de werkgever geen extra geld. We moeten tekorten dus zelf opvangen, bijvoorbeeld door niet te indexeren, een lager opbouwpercentage of in het uiterste geval door de pensioenen te verlagen. Natuurlijk proberen we dat te voorkomen!

Welke kosten maken wij?

Pensioenfonds Alliance maakt kosten om de pensioenregeling uit te voeren. We zijn transparant over deze kosten en kijken kritisch naar het geld dat we uitgeven.

Wanneer moet je in actie komen?

Als je van baan wisselt kun je kiezen om het pensioen dat je via je vorige baan hebt opgebouwd over te dragen naar je nieuwe pensioenfonds. Dit heet waardeoverdracht.

Als je arbeidsongeschikt raakt, kun je een arbeidsongeschiktheidspensioen krijgen. Je blijft pensioen opbouwen, maar je betaalt hier geen premie meer voor.

Als je gaat trouwen, een geregistreerd partnerschap aangaat of gaat samenwonen.

Als je uit elkaar gaat, heeft dit ook gevolgen voor je pensioen. Wil je dat het pensioenfonds de betaling aan je ex-partner regelt? Meld je scheiding dan binnen 2 jaar bij ons.

Als je naar het buitenland verhuist moet je je nieuwe adres doorgeven aan het pensioenfonds én je inschrijven bij de Rijksdienst voor Niet-ingezetenen (RNI).

Als je werkloos wordt, stopt ook je pensioenopbouw. Het pensioen dat je hebt opgebouwd blijft gewoon van jou.

Als je meer of minder gaat werken, heeft dit ook gevolgen voor je pensioen.

Als je met onbetaald verlof gaat bouw je geen pensioen op. Je blijft nog wel een periode verzekerd voor nabestaandenpensioen.

Houd je pensioen in de gaten. Check elk jaar of je op koers bent met je pensioen!

Als je een eigen keuze wilt maken voor je pensioen. Kijk bij Welke keuzes heb je zelf?.

Heb je vragen over de pensioenregeling? Neem dan contact met ons op.

Meer weten over…

…je pensioen bij ons? Ga naar laag 2 of laag 3. Je vindt ook veel informatie en antwoorden op de website.

…je totale pensioen? Kijk op mijnpensioenoverzicht.nl